DMC Таиланд. Корпоративные и индивидуальные клиенты

English Russian

Тимбилдинг – построение команды

Введение.

Мы обеспечиваем проведение широкого выбора программ по построению команды и лидерских программ. Там, где это возможно, мы стараемся обеспечить групповые дискуссии.

 

Также во всех программах мы стараемся поощрять возможности контактов (нетворкинга), общения, духа товарищества и другие возможности для не только образования, но и развлечений. Ведь известно, что когда человек испытывает позитивные эмоции, он лучше воспринимает окружающие события и впитывает новую информацию.

 

Наш подход к тимбилдингу.

Мы специализируемся в обеспечении уникального обучающего опыта, который построен на активных действиях команды. Также мы выбираем специальные виды программ, которые подойдут именно вашим целям и которые основаны на ключевых принципах лидерства и задействуют элемент обучения.

 

Программы.

Наши программы обычно разрабатываются в неформальном и веселом стиле, чтобы создать атмосферу, где клиенты должны решить задач путем нескольких командных действий. Команды просят подумать над решением, причем часто нужно думать креативно и нестандартно, а потом реализовать свое решение всей командой вместе. При этом действие, как правило, происходит в очень необычной обстановке и уникальном месте. Эти программы обеспечивают отличную основу для возникновения более крепких и неформальных связей внутри команды и улучшают внутреннюю коммуникацию. Реализация программ обычно происходит в очень неформальной обстановке.

 

Программы обучения лидерству.

Наши лидерские «путешествия» начинаются с виденья. По всему нашему пути будут встречаться помехи и препятствия, которые будут требовать наличия стратегии и мужества, риски и вызовы, которые нужно преодолевать. Все наши программы тщательно сформулированы таким образом, чтобы можно было подобрать то, что нужно именно вам. Все программы нужно воспринимать как «путешествия».

 

В наших программах есть пять существенных элементов:

  • Виденье – иметь возможность ясно выразить стратегическую перспективу, виденье, картину завтрашнего дня для той организации, привилегия возглавлять которую есть у лидера. Виденье – это катализатор перемен.

  • Смелость – смелость необходима для постановки амбициозных задач, для того, чтобы делиться своим виденьем с другими. Чтобы быть лидером – нужна смелость для того, чтобы принимать непростые решения и уметь их отстоять, а также не сбиться с пути.

  • Вовлечение – вовлечение других означает преобразовывать просто виденье в «наше виденье». Это обязательство всех заинтересованных принять участие, приложить все силы и использовать всю свою креативную энергию.

  • Организация – создание подходящей структуры для поддержания усилий по достижению цели и по созданию такого окружения, где изменения и преобразования будут приниматься положительно.

  • Действия – действия преобразуют виденье, смелость, вовлечение, организацию и лидерство в реальность.

Свадебные церемонии

 

О нас

начало l Направления | Услуги lСобытия и подготовка l Кейтеринг l Свадьбы l Тимбилдингl Проведенные мероприятия l Наши контакты l Отдых

 

Компания “Oriental Leisure Ltd”